广东嘉应南粤人才服务有限公司 2022年公开招聘人员公告
文章来源: 原创 发布时间:2022-09-15 点击:1357次

广东嘉应南粤人才服务有限公司

2022年公开招聘人员公告

广东嘉应南粤人才服务有限公司根据用工需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘3名员工,所聘人员非公务员和事业单位人员身份,与广东嘉应南粤人才服务有限公司签订劳动合同,工作地点在梅州市梅江区梅江一路。

现将有关事项公告如下:

一、公司简介

广东嘉应南粤人才服务有限公司(以下简称“嘉南人才”)是由梅州市管国企广东嘉应控股集团有限公司(以下简称“嘉控集团”)和广东省省属国企广东南粤集团人力资源有限公司合资,于2022年1月注册成立的国有人才公司,坐落于原中央苏区县、素有文化之乡、华侨之乡美誉的世界客都——梅州市。

嘉控集团下属企业梅州市兴达就业经济发展有限公司于1992年6月成立,原隶属梅州市劳动局,合作客户包括梅州市政府机关等70多家,涵盖烟草、电力、金融、通信、能源、保险、电子等多个行业,累计服务人数约117000余人次,现合并至嘉南人才。

嘉南人才致力于成为一流的人力资源服务运营商,以“立足梅州、发展梅州”为目标,依托政府平台优势,整合地方及省属国有企业资源,为梅州政府机关、企事业单位提供中高端人才服务,业务内容涵盖企业管理咨询、人才盘点、薪酬绩效设计、企业培训、猎头服务、招聘流程外包、人才派遣、人才评鉴、物业管理、劳务外包、灵活用工、劳动事务代理、会议及展览服务、体验式拓展活动及策划、文化教育培训咨询服务、文化艺术交流活动策划等。嘉南人才根植于现有的企业人力资源服务产品,更深入到企业客户全运营周期,依托革命老区独特的红色资源优势,不断汲取红色基因养分,致力于开发、打造和创新红色教育培训模式,为政府机关、企事业单位提供人力资源全链条的优质服务。嘉南人才的服务内容将不断开拓,实现更精细化、多元化等服务场景,成为更多企业不可或缺的人力资源战略合作伙伴。

新眼光构建新世界,新思维铸就新境界,新方法打造新格局。嘉南人才本着“诚信、合作、双赢”的宗旨和“平等互利、讲求实效、形式多样、共同发展”的原则,期待与社会各界携手真诚合作,深度构建利益共同体,共创辉煌新时代。

二、招聘基本条件

1、年龄35周岁及以下(年龄计算截止至本公告发布之日)。

2、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,具有良好的政治品德和思想品德,遵纪守法,诚实守信。

3、应聘人员须具有岗位要求的学历或资格证书,具有良好的自我调节能力,良好的的沟通能力和团队合作能力,无违法犯罪记录;

4、有较强的事业心和责任感。

5、具备应聘职位所需的其他资格条件。

具有下列情形之一的,不得应聘:

1、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分。

2、在公务员、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为,正在处罚期内的。

3、人民法院认定为失信被执行人的。

4、曾受过刑事处罚的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的;法律、法规规定的其他情形。

三、岗位职责及要求

详见附件:广东嘉应南粤人才服务有限公司2022年公开招聘职位信息表.xls

四、招聘程序和方法

1、报名时间:公告发布之日起至2022年  9月19日18时止。

2、报名方式:采用电子邮件方式报名。报名材料包括:

①按要求填写的附件—报名表及该报名表打印后根据报名表内容在指定位置签名后的扫描件;②身份证、毕业证扫描件及学信网学历在线验证报告截图;③个人全身生活照;④以JPG格式保存的电子证件照(无底色要求)。

请将上述材料重命名为“姓名+岗位编号”,打包发送到广东嘉应南粤人才服务有限公司电子邮箱:2295724733@qq.com(同一人多次提交报名材料的,以报名截止前的最后一封邮件为准)。

报名者要保证所填报和提交资料的真实性和完整性,如发现有弄虚作假行为,取消聘用资格;如报名材料错误或缺失,造成审查未被通过,责任自负。

3、资格审查

由广东嘉应南粤人才服务有限公司对报名应聘人员进行资格审查,主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性和完整性,所学专业、职称以及工作经历等方面是否真实及与应聘岗位相符程度。根据各岗位招聘条件、资格以及应聘者的学历、专业、经历等情况,择优按每岗位1:10的比例确定初试名单(初试名单在公告发布后10个工作日内确定,未达比例的按实际人数进入初试)。经审查未进入初试名单人员恕不通知,资格审查贯穿招聘全程。

4、初试、面试

招聘人员筛选采取初试+面试方式,根据资格初审通过人数及疫情防疫政策确定初试方式(具体方式待通知),初试成绩从高到低排序按入围人数和招聘人数3:1的比例入围面试,未达比例的按实际人数进入面试。入围排名内的初试分数相同者均进入面试。根据面试成绩从高至低依次按招聘岗位名额数量确定拟聘用人员名单。

5、资格复审

拟聘用人员体检由广东嘉应南粤人才服务有限公司组织,体检费用由拟聘用人员自行承担。由考生户籍所在地公安机关出具无犯罪记录证明和人民银行出具的征信报告。资格复审由广东嘉应南粤人才服务有限公司负责。

体检、资格复审出现不合格或者弃权的,按照面试成绩由高到低依次递补,面试成绩出现并列的,学历高者优先,学历相同的,初试成绩高者优先,以上情况均相同的,由用工单位再组织面试,确定聘用人员。

6、聘用

被聘用人员按照有关规定与企业签订劳动合同、统筹安排上岗。因拟聘用人员原因导致未能按期办理入职手续的视为放弃聘用。

五、薪酬待遇

试用期满经考核合格后工资4000元/月至6000元/月(含社保个人缴交部分、住房公积金个人缴交部分)。

六、其他事项

1、按照常态化疫情防控要求,应聘人员初试、面试日前14天内做好体温检测,在参加初试、面试前应接受健康码、行程卡查验及体温测量,健康码为绿码及体温测量合格的方可参加初试、面试(初试、面试前21日内有国外和港台旅居史,从国内疫情中、高风险地回梅人员,没有解除居家隔离,没有核酸检测合格报告的不能参加面试)。应试者进入初试、面试地点要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。如上级防控部门有最新要求,以最新通知要求为准。

2、应聘人员须确保通讯畅通,随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅,本公司不承担任何责任。

3、应聘人员往返交通、食宿自理,广东嘉应南粤人才服务有限公司不收取报名费等任何费用,谨防上当受骗。

4、应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者,将取消其聘用资格,已聘用的广东嘉应南粤人才服务有限公司有权解除劳动合同,且不承担任何责任与费用。

5、本招聘公告最终解释权归广东嘉应南粤人才服务有限公司。

联系方式

联系人:谢女士

咨询电话:0753-6132073;邮箱:2295724733@qq.com



 附件:附件:公开招聘人员报名表.xlsx

附件:广东嘉应南粤人才服务有限公司2022年公开招聘职位信息表.xls


 

广东嘉应南粤人才服务有限公司 

2022年9月15日              


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